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Quem somos:
Superneveé um fabricante profissional especializado em soluções de refrigeração para transporte,
dedicada a fornecer sistemas de refrigeração confiáveis e de alto desempenho para a indústria global da cadeia de frio.
Com a excelência em engenharia em sua essência, a Supersnow concentra-se nas demandas reais do transporte da cadeia de frio,
investindo continuamente no desenvolvimento de produtos, capacidade de fabricação e controle de qualidade.
Que tipo de talento precisamos:
Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Principais responsabilidades:
• Realizar apresentações técnicas e demonstrações de produtos para melhorar a compreensão do cliente sobre eficiência energética e descarbonização.
• Colaborar com equipes de vendas regionais e nacionais para identificar oportunidades e executar estratégias de crescimento.
• Construir e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes por meio de excelente serviço e capacidade de resposta.
• Acompanhe as tendências do setor, a tecnologia e a dinâmica do mercado.
• Mantenha registros de CRM precisos e relate o desempenho de vendas regularmente.
Requisitos do trabalho:
• Ampla experiência em áreas relevantes de serviços mecânicos.• Experiência liderando equipes técnicas e gerenciando projetos.
• Capacidade de impulsionar o desempenho por meio de liderança e colaboração de vendas eficazes.
• Capacidade de presidir reuniões, conduzir revisões e facilitar a entrega.
• Centrado no cliente, responsável e rápido em ação.
• Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e construção de relacionamentos.
Técnico de serviço
Principais responsabilidades:
• Forneça serviços profissionais no local, incluindo instalação, atualizações, manutenção, solução de problemas e reparos.
• Receba treinamento interno sobre produtos e domine tecnologias de refrigeração de ponta.
• Concentre-se na qualidade do trabalho, ofereça excelência e supere as expectativas do cliente.
• Ajudar a impulsionar as vendas e o crescimento do negócio.
Requisitos do trabalho:
• Proativo, pontual e profissional.
• Capaz de trabalhar de forma independente e também de integração no trabalho em equipe.
Gerente de Desenvolvimento de Negócios de Reparo de Serviços
Principal Responsabilidades:
• Colabore com a equipe de operações locais para selecionar leads de vendas e desenvolver oportunidades.
• Construa relacionamentos profissionais com clientes novos e existentes e com os principais participantes do setor.
• Venda soluções para clientes finais, incluindo pacotes de reparo de serviços e atualizações de sistema.
• Auxiliar no desenvolvimento de planos de marketing para produtos novos e existentes.
• Preparar e apresentar demonstrações a potenciais clientes para atingir metas de crescimento.
• Executar planos estratégicos para atingir novos objetivos de negócios.
• Relate e analise regularmente o desenvolvimento de novos negócios, oportunidades e cumprimento de metas.
Requisitos do trabalho:
• Pelo menos 5 a 10 anos de experiência relevante.
• Experiência de sucesso e histórico em vendas de peças de reposição/reparo.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação escrita e verbal; adepto da construção interna
e relacionamento com clientes externos.
• Excelentes habilidades de vendas e negociação; capaz de fazer vendas cruzadas e atualizar para os clientes.
• Capaz de identificar e vender proativamente pacotes de serviços de manutenção/atualização preventiva.
• Proficiente em software de computador baseado em Microsoft.
• Adaptável a um ambiente de trabalho altamente colaborativo e dinâmico.
• Auto-motivado; possui excelentes habilidades multitarefa, gerenciamento de tempo e organização.
Engenheiro de Unidade de Refrigerante de Transporte
Principais responsabilidades:
• Responsável pela instalação, conexão do sistema, configuração de parâmetros e comissionamento
de unidades de refrigeração em veículos recém-adquiridos ou modificados.
• Execute planos regulares de manutenção preventiva, incluindo verificação de refrigerante, óleo lubrificante,
sistemas elétricos, correias, filtros, etc., e completando trabalho de substituição e recarga.
• Diagnosticar com rapidez e precisão falhas mecânicas, elétricas e do sistema de controle no grupo gerador
(como motor, compressor, evaporador, condensador, controlador, sensores, etc.) e realizar reparos eficientes ou substituições de componentes.
• Fornecer operação básica e orientação de inspeção diária aos motoristas do cliente. Com precisão
e completar completamente as ordens de serviço de manutenção, listas de peças e relatórios de serviço.
• Mantenha-se informado sobre as novas tecnologias e padrões da indústria, participe de treinamentos técnicos,
e melhorar a qualidade e eficiência do serviço.
Requisitos do trabalho:
• Proficiente em princípios de motor diesel, compressor e ciclo de refrigeração; familiarizado com sistemas de controle elétrico (como Carrier, Therm King, etc.)
e diagramas de circuitos.
• Excelentes habilidades em reparos mecânicos e elétricos; proficiente no uso de várias ferramentas de diagnóstico (como software de diagnóstico multimarcas, multímetros,
conjuntos de manômetros, etc.).
• Capacidade de diagnosticar falhas de forma independente e resolver problemas sob pressão com eficácia.
• Boas habilidades de comunicação e consciência de atendimento ao cliente; proativo e responsável.
• Capaz de se adaptar a ambientes de trabalho externos e internos e realizar determinados trabalhos físicos.
Como aplicar:
Envie seu currículo para o email da Supersnow.
Endereço de e-mail: info@kaixuecn.com
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